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2026년 최저임금은 시급 10,320원입니다. 주 40시간 근무 기준으로 월급은 주휴수당 포함 약 215만 6,880원(월 209시간 기준)입니다.

주 40시간 근무 + 주휴 8시간 = 주 48시간입니다. 월 평균 주 수(4.345주)를 곱하면 약 209시간이 됩니다. 이것이 법정 기준 월 근무시간입니다.

1주일간 소정근로일(약속한 날)을 모두 출근하면 유급 휴일 하루치 임금을 추가로 받습니다. 주 15시간 이상 근무해야 발생하며, 최저시급 기준 주휴수당은 하루 8시간 × 10,320원 = 82,560원입니다.

최저임금 미만 지급은 불법입니다. 고용노동부(☎ 1350)나 가까운 고용노동청에 진정을 넣을 수 있습니다. 체불 임금은 소급해서 받을 수 있으며, 사업주는 3년 이하 징역 또는 2,000만원 이하 벌금에 처해집니다.

1년 이상 근로계약을 체결한 경우, 수습 기간 3개월 동안 최저임금의 90%(시급 9,288원)를 적용할 수 있습니다. 단, 단순노무직은 수습 감액이 불가합니다.

네, 모든 근로자는 고용 형태와 관계없이 최저임금을 받을 권리가 있습니다. 정규직, 계약직, 아르바이트 모두 시급 10,320원 이상을 받아야 합니다.